Профессиональный психологический отбор кадров позволяет продвинуться вперед в решении ряда сложных вопросов, связанных с повышением эффективности деятельности специалистов и качества обучения, снижением текучеафчюйсти кадров, созданием оптимального климата в группах и коллективах Для широкого круга специалистов и руководителей Авторы Дмитрий Медведев Александр Булка.